개인정보 수집ㆍ이용 동의 (커리어서치 입사 지원)
1. 개인정보 수집ㆍ이용 동의서 (커리어서치 입사 지원)
주식회사 커리어서치 (이하 회사라 함)는 지원자에게 커리어서치의 입사 지원 관련 정보를 제공하기 위하여 개인정보수집 및 이용 동의를 받고 있습니다. 커리어서치 입사 지원을 원하시는 경우 개인정보제공에 동의하셔야 합니다
※ 회사는 본인이 작성/제출한 정보에 한하여 정보를 수집합니다. 채용 관련 모든 서비스(개인/기업) 및 당사 컨설턴트 지원에 관한 사항은 특성상 민감한 정보 등이 수집될 수 있으니 작성/제출에 유의하여 주시기 바랍니다.
※ 귀하는 개인 정보 수집•이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 인재풀 등록을 할 수 없거나 당사가 제공하는 채용지원과 컨설팅 서비스 및 당사 지원, 사은품 지급에 제한을 받을 수 있습니다.
수집항목 :
(필수)
1)기본정보(성명, 출생년도, 이메일, 휴대폰 번호, 거주지), 사진, 학력사항(학교명, 소재지,재학기간, 전공, 학점), 경력사항(재직회사명, 재직기간, 부서, 직위, 재직여부, 주요업무), 연봉정보, 자격사항, 장애사항, 보훈사항, 자기소개서
(선택)
외국어, 수상내역, 교육사항, 대외활동, 포트폴리오, 기타 본인이 직접 입력하거나 첨부파일을 통하여 업로드 하는 비정형적 정보 중 개인식별 가능성이 있는 정보
수집 및 이용목적 : 입사지원자 식별, 본인확인, 입사전형 및 문의사항에 대한 원활한 처리, 지원내역 확인
보관 기간 : 이용목적 달성시 또는 개인정보 파기 요청시
위의 개인정보 수집.이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 커리어서치 입사 지원에 제한이 있을 수 있습니다
2.채용 서류 반환에 관한 안내
가. 본 안내는 "채용절차의 공정화에 관한 법률"(채용절차법) 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 지원자 분들은 제출한 채용서류를 반환 받으실 수 있습니다. 다만, 지원자가 ㈜커리어서치의 채용사이트 또는 전자우편으로 제출한 경우 또는 구직자가 자발적으로 서면으로 제출하신 서류는 채용절차법 제11조제1항 단서조항에 따라 ㈜커리어서치의 채용서류 반환 의무가 면제됩니다.
나. 채용서류 반환청구서를 채용 여부가 확정된 날을 기준으로 180일 이내에 작성하여 이메일 (info@careersearch.co.kr)로 제출해 주시면, 반환청구서가 수신된 날로부터 14일 이내에 우편(수신자 부담)으로 반환해 드립니다. 다만, ㈜커리어서치의 채용사이트 또는 전자우편으로 제출된 경우, 구직자께서 자발적으로 제출한 경우, 불가항력 사유로 서류가 멸실된 경우에는 반환하지 아니합니다.
※ 이메일 작성 시 제목은 [채용서류 반환청구]로 작성해주시면 감사하겠습니다.
※ 반환청구서 양식은 국가법령정보센터에서 제공하는 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호 서식]을 사용해주시면 됩니다.
다. 제출하신 포트폴리오는 채용을 위한 검증 목적으로만 이용되며, 그 이외의 목적으로는 이용되지 않습니다.